Ostatnia aktualizacja 4 marca 2022 przez AO
Trwa druga edycja projektu skierowanego do pracodawców, którzy zatrudniają żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową. Termin przesyłania zgłoszeń do eliminacji mija 30 czerwca, a przesyłać je mogą zarówno pracownicy-żołnierze WOT jak również sami pracodawcy. Celem konkursu jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami pracy wspierają pracowników – żołnierzy.
Konkurs realizowany będzie w czterech kategoriach: mikro, małe, średnie przedsiębiorstwo oraz podmiot publiczny. W pierwszym etapie konkursu zgłoszenia mogą składać żołnierze-pracownicy oraz sami pracodawcy, termin ich przesyłania upływa 30 czerwca 2021 roku. Następnie na szczeblu wojewódzkim komisja brygadowa wybierze laureatów, którzy wezmą udział w finałowym etapie konkursu, podczas którego nadany zostanie tytuł „Pracodawcy przyjaznego WOT”. Konkurs „Pracodawca przyjazny WOT” jest częścią większego projektu pod tą samą nazwą, w ramach którego Wojska Obrony Terytorialnej już od trzech lat podejmują działania mające na celu kształtowanie pozytywnych relacji z pracodawcami oraz wypracowanie wspólnego systemu przeciwdziałania ewentualnym problemom na linii praca – służba. W tym celu Wojska Obrony Terytorialnej udostępniają bazę informacyjną dla pracodawców i są otwarte na doskonalenie systemu i wsparcie w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez pracowników i pracodawców.
Informacje na temat konkursu oraz regulamin można znaleźć na stronie: https://www.wojsko-polskie.pl/dwot/pracodawca-przyjazny-WOT/
