Skip to main content
search
Ogłoszenia

Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2024

By 18 października 2024No Comments

Ostatnia aktualizacja 18 października 2024 przez AO

Ruszył nabór wniosków do 8. edycji konkursu “Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2024”. Instytucje, organizacje gospodarcze, przedsiębiorcy oraz osoby indywidualne zgłaszają kandydatów do 31 października. Celem wydarzenia jest promowanie pracodawców, inwestujących w pracowników i sprzyjających godzeniu życia zawodowego z prywatnym.

Baner  tekstem Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2024

 

Małopolska Nagroda Rynku Pracy zostanie przyznana pracodawcom mającym siedzibę w Małopolsce oraz firmom prowadzącym działalność na terenie województwa małopolskiego. Podsumowanie oraz przyznanie nagród laureatom zaplanowano na 5 grudnia 2024 roku. Organizatorami konkursu są Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie – instytucje Województwa Małopolskiego.
„Małopolska od zawsze stawia na innowacyjność i rozwój przedsiębiorczości. Poprzez wspieranie inicjatyw, dostęp do nowoczesnej infrastruktury oraz liczne programy szkoleniowe, w tym realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, województwo tworzy sprzyjające warunki dla rozwoju firm. Zarówno już istniejących, jak i nowych przedsiębiorstw. Małopolska wspiera tworzenie ekosystemu, w którym innowacyjne pomysły przekształcane są w dynamicznie rozwijające się firmy, przyczyniając się tym samym do wzrostu gospodarczego i społecznego naszego regionu”  – wyjaśnia marszałek Łukasz Smółka.

Przedsiębiorcy zostaną nagrodzeni w dwóch kategoriach:

  1. Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników
    Dla pracodawcy, który inwestuje w rozwój zawodowy pracowników i wspiera ich w podnoszeniu kwalifikacji. Zapewnia stabilność zatrudnienia oraz wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec pracowników. Stosuje rozwiązania, sprzyjające zarządzaniu wiekiem w firmie oraz adaptacji nowych pracowników w miejscu pracy.
    „Inwestowanie w pracownika i okazywanie mu szacunku jest kluczem do długotrwałego sukcesu każdej organizacji. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, realizując projekty takie jak „Małopolski Pociąg do Kariery”, czy „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, wspiera rozwój zawodowy i dostosowanie umiejętności pracowników do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Dzięki decyzjom Zarządu Województwa Małopolskiego, który z wyprzedzeniem przewidział przyszłe potrzeby i trendy, nasz region staje się miejscem, gdzie warto inwestować w kapitał ludzki, budując tym samym stabilną i nowoczesną gospodarkę”
    – podkreśla Iwona Gibas z zarządu województwa.
  2. Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie
    Dla pracodawcy, który wykraczając poza obowiązki uregulowane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy, stosuje również inne rozwiązania mające na celu wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym, a także wprowadza rozwiązania związane z wystąpieniem szczególnych okoliczności dotyczących charakteru wykonywanej pracy, bądź zdarzeniami zewnętrznymi.
    Oceny zgłoszonych kandydatur dokona kapituła konkursowa, złożona z reprezentantów ZWM oraz instytucji z obszaru gospodarki, rynku pracy, edukacji i polityki społecznej.
    Do Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy nie mogą zostać zgłoszone podmioty, które we wcześniejszych edycjach zostały laureatami.
    Wnioski o przyznanie nagrody w kategorii Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników należy składać osobiście, listownie lub mailowo w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, natomiast w kategorii Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie – w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Krakowie. Szczegółowe informacje znajdują się w regulaminie konkursu.

“Mikro Firma za rogiem 2024”

Celem tej nagrody jest wyróżnienie mikroprzedsiębiorstw, odgrywających ważną rolę wśród lokalnej społeczności i cieszących się uznaniem klientów.
Do udziału w konkursie można zgłaszać przedsiębiorców:

  • zatrudniających mniej niż 10 pracowników,
  • posiadających siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w Małopolsce,
  • charakteryzujących się marką, produktem lub usługą pod względem jakości wyróżniającą się na rynku w ocenie klientów,
  • realizowane przez nich przedsięwzięcia winny cieszyć się powszechnym uznaniem, nie budzić kontrowersji i być zgodne z powszechnienie przyjętymi normami społecznymi.

Zgłoszenia kandydatów mają charakter otwarty – mogą być dokonywane przez każdą pełnoletnią osobę po uzyskaniu zgody zgłaszanego przedsiębiorcy. Zgłoszenie kandydatury następuje wyłącznie poprzez formularz, stanowiący załącznik do regulaminu.

Formularz zgłoszeniowy należy przesłać na adres: promocja@wup-krakow.pl w tytule wiadomości wpisując: “Mikro Firma za rogiem 2024” lub listownie na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, dopisując na kopercie – “Mikro Firma za rogiem 2024”.

Do wniosku należy dołączyć wypełnione i podpisane oświadczenie kandydata, stanowiące załącznik nr 2 do regulaminu plebiscytu, oświadczenie osoby zgłaszającej, stanowiącej załącznik nr 3 regulaminu plebiscytu. Osoby składające wnioski listownie, zobowiązane są do przesłania skanów dokumentów mailem na adres: promocja@wup-krakow.pl z podaniem informacji o kandydacie.
Zachęcamy do uczestnictwa.

Formularze wniosków i regulaminy konkursów zostały opublikowane w serwisie internetowym Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie:
Do pobrania: Regulamin Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy 2024 (pdf. 201 KB)
Do pobrania: Wniosek i załączniki do Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy 2024 (docx, 672 KB)
Do pobrania: Regulamin konkursu Mikro Firma za rogiem 2024 (pdf. 296 KB)
Do pobrania: Załącznik numer 1 do Regulaminu konkursu Mikro Firma za rogiem 2024 (docx, 71 KB)
Do pobrania: Załącznik numer 2 do Regulaminu konkursu Mikro Firma za rogiem 2024 (docx, 62 KB)
Do pobrania: Załącznik numer 3 do Regulaminu konkursu Mikro Firma za rogiem 2024 (docx, 69 KB)

Close Menu
 
13 listopada 2024
The owner of this website has made a commitment to accessibility and inclusion, please report any problems that you encounter using the contact form on this website. This site uses the WP ADA Compliance Check plugin to enhance accessibility.
Skip to content